Интервью по телефону

Если ваше резюме и сопроводительное письмо произвели положительное впечатление, то работодатель может захотеть персонально с вами переговорить, чтобы больше узнать о вас и принять окончательное решение. Это хорошая возможность узнать максимум информации о компании, на которую вы будете paбoтaть, так как вы можете задавать столько вопросов, сколько захотите. Если вы договорились о разговоре с работодателем, то постарайтесь узнать максимум информации об организации посредством Интернета. Работодатель будет приятно удивлен, услышав, как много вы знаете об его организации и умеете задавать грамотно сформулированные вопросы. Помните о следующем:

• Будьте уверены в себе и не давайте себе поблажек. Американские работодатели предпочитают оптимистично настроенных, уверенных в себе людей.
• Коммуникабельность очень высоко ценится в CШA, поэтому вы должны говорить отчетливо и с энтузиазмом. Ваш акцент в большинстве случаев будет приятен американцам, но некоторые работодатели могут забыть о том, что вы не привычны к их произношению, поэтому ничего страшного, если вы переспросите или попросите говорить помедленнее.
• "Расскажите мне о себе" - это приглашение вас к рассказу о ваших сильных сторонах и целях. После этого можете задавать работодателю любые касающиеся должности вопросы или вообще обо всем, что вам интересно узнать о компании. Это покажет, что вы заинтересованы и не боитесь взять инициативу в разговоре на себя (еще одно качество, ценимое в CШA).
• Подготовьте осмысленные ответы на следующие вопросы:
  § Почему вы хотите приехать в CШA?
  § Почему вы выбрали именно нашу компанию?
  § Как вы узнали о нашей компании?
  § Какой опыт работы у вас есть?
  § Как ваш трудовой опыт будет полезен нашей компании?
  § Если у вас очень маленький опыт, то почему мы должны вас нанять?
  § Кем вы себя видите в профессиональном плане через три года?
  § Если вы не получите эту должность, какие альтернативы у вас существуют?
  § Будете ли вы paбoтaть сверхурочно?
  § На какой уровень зарплаты вы рассчитываете?
  § Ответственны ли вы?
  § Насколько хорошо вы paбoтaете в коллективе?
  § Кто оплачивал ваше образование?
  § Приведите пример того, насколько хорошо вы умеете решать проблемы?
  § Кто может дать вам рекомендацию?
  § Когда вы можете приступить к работе?

Ваши вопросы: Вы также должны задавать вопросы о должности, об ответственности, об организации. Вы также можете узнать о расположении компании, например, находится ли она в сельской или городской местности. Ели это маленький город, то насколько близко крупный город? Существует ли возможность воспользоваться услугами общественного транспорта?

Следующие шаги: В конце разговора спросите у работодателя, когда он примет окончательное решение? Спросите, позвонит ли он вам, или вы должны сделать это. Поблагодарите за то, что у компании нашлось время для разговора с вами. Если компания предложит вам занять данную должность, то вы можете немедленно согласиться либо известить их о том, что дадите ответ к определенной дате.

Звонок возможному работодателю

Вы и сами можете использовать телефон при поиске подходящей работы.

Ничто окажет такого влияния на то, получите ли вы место, как профессиональный и дружеский разговор с работодателем. Иногда телефонный разговор может быть единственно возможным средством коммуникации, так как некоторые работодатели оставляют в Интернет только номер телефона/факса. Отправление резюме по факсу рискованно, так как по факсу работодатель получает сотни резюме и может негативно отнестись к возможности принять на работу иностранца. Лучше всего - это позвонить начальнику отдела кадров (человек, ответственный за прием людей на работу) той компании, вакансия в которой вас привлекла. Это достаточно дорогой способ поиска работы, поэтому мы рекомендуем вам его использовать, только если вы действительно заинтересованы в этой работе и вакансия еще существует. Звонок без предварительной договоренности - очень тяжелый и дорогой способ, так как вы можете сделать большое количество бесплодных попыток до того, как найдете хоть кого-то, заинтересованного в найме вас на работу. Звоните в те компании, которые точно принимают на работу работников Вашего профиля. Также, звоня, не забывайте о разнице часовых поясов! Большинство телефонов - офисные, но по стечению обстоятельств вы можете попасть в чью-то квартиру. Лучший способ не получить работу - это побеспокоить человека или его семью звонком в 3 утра!